勒沃库森前高层:哈维阿隆索仍有出场能力,每场至少踢15分钟

体育播报7月5日宣 日前,勒沃库森总监罗尔费斯的前助手德文-厄泽克接受了《阿斯报》的采访。
你当时在勒沃库森技术秘书处任职,他们签下了哈维-阿隆索?
“决定是由CEO费尔南多-卡罗和体育总监罗尔费斯做出的。我们是团队合作。我们做了球探工作,思考哪些球员和教练适合俱乐部的理念。哈维-阿隆索是一个不错的选择。我们无法过多透露招募细节,但我们做了很多工作,最终决定选择他。”
哈维-阿隆索当时没有太多履历,只执教过皇家社会B队。
“要签下他,你需要有拍板的人。说‘他是理想教练’很容易。难的是去追求他。我们的CEO做到了。如果你看了皇家社会B队的比赛,从赛季初到结束,(球队)在整体、球员和结构上都有巨大进步。很明显哈维-阿隆索会成功。在勒沃库森,他不仅提升了年轻球员,也激活了像扎卡或若纳坦-塔这样的成熟球员。他让他们变得好得多。他们在他手下迈出了一大步。这是他作为教练的特质。”
当哈维-阿隆索来到勒沃库森时,你在他身上看到了什么?
“我们期待他达到那个(教练)水平,因为在他球员时代,他就是个有策略、非常聪明的人,几乎是场上的一个小教练。在他的职业生涯中,他曾与最好的教练共事过,那些排名前五或前六的顶级教练。让我惊讶的是他踢球时依然那么出色。他仍然具备出场能力,每场至少踢15分钟!这太疯狂了。那是一个伟大的决定。我毫不怀疑他会成为世界上最好的教练之一。”
皇马押注哈维-阿隆索做得对吗?
“是的。对我来说,他是顶级的。”
有哈维-阿隆索在,球员被出售,创造了价值。
“出售球员非常重要。成功的关键不仅在于买得好,还在于卖得好。如果你想成长,就必须出售那些‘不在计划中’的球员。这能创造更好的氛围,提升竞技和经济水平。必须出售:不上场的球员、高薪球员,你必须投入大量策略、时间和精力。”
你认为一个好的技术秘书处是什么样的?
“有两点:第一,努力签下那些你通常无法签到的、比你现有球员更好的球员。如果你是前十俱乐部,你可以签下任何想要的球员。但如果不是,至少你应该尝试。很多时候他们会说不行,但也许有一次他们同意了,你就得到了一名顶级球员。第二个秘诀是出售不在计划中的球员。这很重要。”
你考虑来西班牙(工作)吗?
“看情况。是的,我持开放态度。我打算学西班牙语,但这不容易。我们看看再说。在迎接挑战之前,首先要了解(俱乐部的)历史、风格、球迷。然后,创造一种理念。明确球员的想法,不仅是签约,还要知道我们使用的体系和打法。球员的理念必须与俱乐部相似。”
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